HRMS-системы - что это такое и какую из них лучше применить у себя на предприятии в 2024 году
23.04.2024
Если вы когда-либо занимались приёмом персонала на работу, то знаете, насколько упрощают этот процесс HRM-системы. Автоматизированный подбор кадров, мониторинг рабочей эффективности, графики отпусков - всё это записано в их функционале. Такие системы уже пользуются большой популярностью среди работодателей и даже имеют свой рейтинг, о котором поговорим ниже.
Что такое HRM-системы, зачем их устанавливают
Объёмы данных, касающихся работников компании, порой весьма велики. Самостоятельно сотрудник отдела кадров обработать их вряд ли сможет. ПО станет в этом деле надёжным помощником, хранящим всю важную информацию и предоставляющим её по запросу, когда это необходимо.
Сфера применения
Конечно же, это отдел кадров и все должности, связанные с управлением персоналом. Компания, внедряя эти продукты, сокращает количество действий, которые должны совершать сами HR-специалисты.
Плюсы HRM-систем
Стоит отметить несколько основных плюсов:
- удобство;
- скорость;
- небольшая стоимость;
- поддержка большого объёма данных.
Также можно вспомнить об экономии времени и средств: массовый подбор Skillaz занимает сравнительно немного времени, а стоимость рекрутинга с ним ощутимо снижается.
Рейтинг
Вот актуальный на 2024 год рейтинг HRMS-решений.
Skillaz
Удобна для больших и малых компаний. Значительно сокращает расходы. Среди минусов можно назвать то, что это платная площадка, но она вполне стоит отданных за неё денег.
Talantix
Многоуровневая программа, которая значительно помогает в продвижении работников. Но подходит только тем, кто предпочитает работать с ПО в облаке.
Моя команда
Содержит такие полезные функции, как оценка кандидатов, планирование собеседований и другое.
Сбис Staff
Может решить много задач от подбора до заработной платы. Однако немного сложновата - функции разделяются между двумя программами.
ELMA365 КЭДО
Это HRMS-решение делает трудоустройство намного проще - и при этом подходит только большим компаниям. Тем не менее они отмечают функционал и быстродействие приложения.
Вывод
Современные требования к сотрудникам и самим фирмам требуют много современных решений. Одним из таких и будет внедрение HRMS-софта. Каждая из таких программ имеет собственные особенности - их стоит изучить перед началом использования. В целом применение такого ПО влияет на качество персонала положительно, позволяя находить лучших специалистов.
Популярное
Жителей Мордовии предупредили о полетах БПЛА
22 апреляЖители Саранска жалуются на включенное отопление в +20
12 апреляМинздрав Мордовии прокомментировал жалобы на очередь в психиатрическую больницу
11 апреляВ Мордовии заканчивают строительство современного дома-интерната
12 апреляВ Саранске временно изменили телефонный номер ЕДДС
9 апреляЖители Саранска пожаловались на парковку городского автовокзала
22 апреляСМИ: ВСУ могли пересечь ядерную линию атакой на радар в Мордовии
18 апреляВ Саранске переместят пешеходный переход на 40 метров
28 апреляВ Мордовии введен особый противопожарный режим в трех районах
23 апреляЖителя Саранска оштрафовали на 1 тыс. рублей за нацистский видеоролик
9 апреляЖители Мордовии получат по 5 тыс. рублей на ребенка перед новым учебным годом
3 маяВ Саранск 1 мая прибывает «Поезд Победы»
1 маяВ Мордовии 5 мая был побит температурный рекорд 1977 года
6 маяВ Саранске пережил третью зиму потомок дуба Петра Великого
14 апреляВ Госкомтрансе Мордовии опубликовали график работы дачных маршрутов
17 апреляАэропорт Саранска открыл бронирование билетов на первый авиарейс в Турцию
19 апреляБастрыкин взял на контроль дело о предоставлении жилья сироте из Мордовии
17 апреляСаранский протоиерей Хохлов объяснил, почему кулич и яйца считаются символами Пасхи
5 маяВ Мордовии двух местных жителей задержали у стен колонии строгого режима
25 апреляАртем Здунов поручил принять меры по противодействию БПЛА в Мордовии
19 апреля